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経常利益の黒字化をテーマにコーチング。
東日本エリアで初めてフォーナインズ専門店をオープン。

社名
メガネのハシモト
代表取締役
橋本 賀寿美 氏
HP
http://www.megane.e-tsukuba.jp/
所在地
茨城県つくば市
設立
1949年
事業内容
メガネの販売
補聴器の販売
メガネ関連グッズの販売
メガネの修理

メガネのハシモト

経常利益の黒字化をテーマにコーチングを行いました。目標設定、現状のたな卸しと、それに基づく行動計画を最初の数回のセッションで決定しました。その後は進捗状況についてセッションを重ね、上手くいかないときはその原因と対策をテーマとしました。五十嵐コーチの質問によって気づきが生まれたのはもちろんですが、業界のことは専門外にも関わらず驚くほど的確な指摘やフィードバックがあり、計画を前倒しでの黒字化を達成することができました。その後、会社の目指すべき方向として従来どおりディスカウントの眼鏡を販売するのか、「フォーナインズ」という徹底的に品質とデザインにこだわったブランドを主力にするのかについてもテーマとして扱い、答えを出すことができました。社員と一緒にグループコーチングを行って頂くことでコミュニケーション量が圧倒的に増えゴールが共有できたことも大きな成果です。結果として、1県に1店舗しか構えることが許可されないフォーナインズ専門店を東日本エリアで初めてオープンさせることができました。


スタッフ育成をテーマにコーチング。
システム商品開発コンテストでグランプリ獲得。

社名
オズミックコーポレーション株式会社
代表取締役
榊原 慎吾 氏
URL
http://www.ozmiq.com/
所在地
茨城県つくば市
設立
2007年
事業内容
映画プロモーション
システム受託開発
データ解析アプリケーション開発
制御システム開発
FX取引システム(システムトレード)

オズミックコーポレーション株式会社

五十嵐コーチには、スタッフの育成についてコーチングをお願いしました。これまで、部下にどこまで仕事を任せるかといのは難しい問題でした。自分でやってしまったほうが簡単で短期的に仕事は早く済んでも、部下が育っていくことはありません。自分でそのまま仕事を抱えていてはもっと大切な仕事に割ける時間も減ります。五十嵐コーチとのセッションで、スタッフの成長をどうやって促すのか、どんな時には仕事を任せて、どんな時には指示を出すか、という点についての線引きがはっきりしました。結果としてスタッフが主体的に動き大きく成長していくのを強く感じています。育成したスタッフの一人は関連会社を立ち上げ、開発した新商品は『シストレFXグランプリ』(主催:角川SSコミュニケーションズ)で最優秀賞を獲得しました。会社全体にコーチングの効果が広がっています。


営業成績向上・リーダーシップ発揮・コスト改善など
多岐にわたるテーマでコーチング。それぞれの社員が
変化を生み出すことで、組織のゴール達成が大きく加速。

社名
株式会社アゲル
代表取締役
八十岡 豊 氏
HP
http://www.ager.jp/
所在地
茨城県つくば市
設立
2000年
事業内容
新築住宅の販売
住宅リフォーム
土地の販売

株式会社アゲル

多くの社員が五十嵐コーチにお世話になっています。営業スタッフをコーチして頂いた際は、半年間で1件しか新規の契約がなかった社員が、セッション中から明らかに営業成績が変化し始め、今では年間15棟以上販売するトップセールスの一人となっています。コーチによってこの社員に合った「営業の軸」が作られていった成果です。他の社員でも、コミュニケーションに問題があった社員がコーチングによって自ら周囲に変化を起こすような行動を始めたり、能力はありながらやや手を抜いていた社員が率先して業務改善の提案をしてきたりと、社内に確実なインパクトと成果が現れています。営業部門、内装部門、工事部門といった専門的業務が要求される職種においてコーチングが分野を問わずに機能することに驚いています。これだけインパクトを与える人材を仮に社内で雇おうと思えば、給与は最低でも数倍は必要です。費用対効果は非常に大きく、現場の仕事をリーダーシップを発揮させながら人材育成が進むコーチングによって組織のゴール達成が大きく加速しています。


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